Experquiz propose deux types de questions qui permettent d’évaluer et mesurer les soft-skills. Ces questions ont la particularité de ne pas avoir de bonnes ou de mauvaises réponses :
[1] Les soft-skills uniques : l’utilisateur doit choisir UNE réponse parmi une liste de réponses proposées.
[2] Les soft-skills multiples : l’utilisateur doit choisir PLUSIEURS réponses parmi une liste de réponses proposées.
[3] Chaque réponse est associée à un tag qui fait référence à des soft-skills.
Chaque compétence douce sera mesurée par le nombre de tags correspondant aux réponses qui ont été sélectionnées par l’utilisateur.
Pour en savoir plus sur la gestion des tags des questions de type « soft-skills », vous pouvez consulter notre page dédiée.
Comme pour les autres types de questions, il est possible de mélanger les réponses, d’ajouter une explication et une règle en cliquant sur le bouton « Plus de paramètres » :
Côté apprenant, l’affichage est le même que pour une question QCM classique. Un questionnaire peut comporter à la fois des questions classiques et des questions de type soft-skills..
Illustration avec le soft-skill à choix unique
À la question : « comment réagiriez-vous si l’on vous proposait d’accompagner une équipe scientifique pendant 3 mois dans l’Antarctique ?« , nous avons adjoints les propositions de réponses suivantes avec les tags qui les accompagnent :
- P1 : « 3 mois avec une dizaine d »‘inconnus, dans la nuit et à -80°C, jamais ! » avec les tags « casanier« , »instinctif«
- P2 : « Génial, une aventure qui va me sortir de mes habitudes, quand part-on ? » avec les tags « instinctif« , « audacieux« , »curieux«
- P3 : « Pourquoi pas? Apprendre demande parfois certains sacrifices, je vais y réfléchir. » avec les tags « réfléchi« , »curieux«
Voici le résultat de la comptabilisation de chaque tag, et donc soft-skill en fonction de la proposition qui a été choisie par l’utilisateur:
| Résultat | casanier | instinctif | audacieux | curieux | réfléchi |
| P1 | 100% | 100% | 0% | 0% | 0% |
| P2 | 0% | 100% | 100% | 100% | 0% |
| P3 | 0% | 0% | 0% | 100% | 100% |
Illustration avec le soft-skill à choix multiple
On reprend le même exemple que ci-dessus mais en considérant maintenant que la question est à choix multiple.
| Résultat | casanier | instinctif | audacieux | curieux | réfléchi |
| P1 | 100% | 50% | 0% | 0% | 0% |
Pourquoi 50% pour le soft-skill « Instinctif » ? Parce qu’il n’a été sélectionné qu’une seule fois sur deux possibles : P1 et P2
| Résultat | casanier | instinctif | audacieux | curieux | réfléchi |
| P1 et P2 | 100% | 100% | 100% | 50% | 0% |
Ici, l’utilisateur totalise 100% pour le soft-skill « Instinctif » car toutes les propositions de réponses qui y faisaient référence (P1 et P2) ont été sélectionnées et totalise 50% pour le soft skill « curieux » car il n’a été sélectionné qu’une seule fois sur deux possibles (P2 et P3).
À la fin d’un test qui inclut des questions soft skills, une analyse en forme de graphe
radar est présentée à l’utilisateur, si l’option correspondante a été cochée parmi les
réglages du questionnaire.
