Pour toujours être au plus proche des besoins de ses clients et des dernières tendances en matière de digital learning, ExperQuiz effectue régulièrement des mises à jour de la plateforme pour apporter des nouveautés.
Vous retrouverez ci-dessous la liste des évolutions qui ont été livrées :
Décembre 2024
Octobre 2024
- Historique des évaluations pour suivre la progression des groupes au fil du temps | découvrir
- L’IA aide à la génération de réponses dans les questions | découvrir
- L’IA aide à la correction automatique de questions ouvertes | découvrir
- Mise à jour du référentiel de compétences par chargement de fichier | découvrir
- Gestion des tags de soft skills dans la page de résultats d’un test
| découvrir
Septembre 2024
Juillet 2024
Juin 2024
Mai 2024
Mars 2024
Février 2024
Novembre 2023 n°76
Octobre 2023 n°75
Juin 2023 n°74
Mai 2023 n°73
Avril 2023 n°72
- Catalogue de formations
- Personnalisation de vos emails
- Étape obligatoire dans les modules
- Visualisation de la copie côté apprenant
- Import/export des questions enrichi
Février 2023 n°71
- Nouvelle page de connexion
- Invitations des contacts via l’annuaire
- Gestion des compétences : import des notes de capacités manuelles
- Transmission automatique des codes de connexion
Janvier 2023 n°70
- Les médias
- Nouvelle ergonomie pour la gestion des tags
- Affichage immédiat des listes déjà présentées
- Export du livret de qualifications
- Le glossaire
Décembre 2022 n°69
- Les habilitations
- Important | Gestion fine des durées de rétention
- Jusqu’à 120 domaines pour une meilleure analyse des résultats
- Visualisation du contenu des questions au survol
- Ordre des questions dans les questionnaires à tirage aléatoire
Novembre 2022 n°68
- Filtre de tags sur le tableau de bord utilisateur
- Améliorations sur le player (glisser-déposer, personnalisation, text to speech …)
- Poursuite du test en cas de perte de connexion
- Classement de l’apprenant par thématique
Juillet 2022 n°67
Juin 2022 n°66
Mai 2022 n°65
Avril 2022 n°64
Mars 2022 n°63
- 3 nouveautés dans les enquêtes : Le champ Identité, Les filtres des résultats, Les résultats exportés
- Pilotage : le temps passé par test & l'ajout de nouveaux filtres sur les utilisateurs
- Nouvelles conséquences et programmation dans le temps
- Les exports enrichis avec les messages des conséquences et des graphiques
- L'authentification multi-facteurs
- Les webhooks en plus des API
Janvier 2022 n°62
- Export des questionnaires au format SCORM
Décembre 2021 n°61
- Émargement digital des feuilles de présence
- RGPD pour vos contacts
- Résultats des modules
- Synthèse utilisateur
- Résultats d'enquête
Novembre 2021 n°60
- Text to Speech
- Taille des médias
- Module en accès public
- Transfert de base
Octobre 2021 n°59
- Glossaire
- Certification et diplôme
- QR code : récupérer les liens URL des tests par QR Code
- "Conséquences" des questionnaires : formater le contenu des messages en y ajoutant un retour à la la ligne
- Amélioration des formations
- Amélioration des enquêtes
Juillet 2021 n°58
- Transfert de bases
- Possibilité de filtrer par tags et archiver les enquêtes
- Accès direct aux résultats des évaluations associées aux formations
- Automatisation des renouvellements d'évaluation
- Test d'auto-positionnement (Echelle de Lickert)
- Pouvoir créer des contacts sans être administrateur
Juin 2021 n°57
- Suivi des mails
- Résultats des évaluations par domaines/tags
- Recherche globale
- Import de contacts
- Bandeau d'information
Avril 2021 n°56
- Formation : une plus grande souplesse est apportée sur la gestion des invitations aux cycles
- Module e-learning : en attribuant la propriété "Public" à un module, vous le rendez disponible aux utilisateurs avec habilitations spéciales, indépendamment des droits qu'ils peuvent avoir sur les bases.
- Duplication de Bases : la duplication de bases s'enrichit de la copie des questions, médias et questionnaires.
- Enquêtes : les informations saisies dans les enquêtes sont enregistrées en mode automatique toutes les 5 secondes.
Février 2021 n°55
- Compétences : inscription d’un utilisateur à une qualification définie comme un ensemble de bloc de compétences, historisation des compétences acquises par un utilisateur, tableau de synthèse des compétences acquises par un utilisateur
- Évolutions des évaluation : périmètre d'administration des questionnaires, obtention du lien hypertexte d'une évaluation que doit jouer un utilisateur, renouvellement des évaluations incluses dans les modules
- Formation : reprise des modules en accès libre à la dernière étape, ajout d'un filtre temporel sur la liste des formations, ajout d'un tri sur le statut du module